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刚到单位要不要加领导微信 如何主动加大领导微信
2022-09-21

对于职场小白来说,和领导碰面或交流了再纠结要不要加领导微信,这种加与不加的确是两面为难的事,一方面担心领导觉得你不够尊重他,另一方面又担心自己做的太积极。下面,我们来看看刚到单位要不要加领导微信。

刚到单位要不要加领导微信

网友一

肯定要加啊,现在微信本来就是沟通的主要工具,不加领导的微信,难道每次有事就去面对面找他。而且微信和领导互相了解的一个很好的渠道,可以通过朋友圈和日常交流了解领导的喜爱,减少工作中犯错的几率。

网友二

不要一进公司就去加领导微信,慢慢观察好情况再说。每个人都有个试用期,企业在试用你的同时,你也是有权利选择他们的。所以开始的时候不要着急去把每个人的微信都加上,可以在工作更加稳定的时候再去加。毕竟现在工作中很多沟通也还是有其他方式的,而且基本都是通过群的方式。而且要是自己在公司待不久,辞职了删好友也比较费事。

如何主动加大领导微信

我们加公司领导的微信,一般都是因为有些事情要通过微信来沟通,才不得不加微信的。

如果有可能,我宁愿不加领导微信,加了微信,发朋友圈要小心,有时候半夜或者其它下班时间领导发信息让你处理事情,你是做还是不做。

你有没有发现,其实我们很多人的微信里面有很多人,基本都不怎么联系的,因为平时关系一般,只是某一次加了微信而已,仅此而已。难道会因为加了微信你们关系就好了吗,其实便没有。

要别人的微信其实不难,问题是要到了又能怎样呢?就像一个私下不喜欢你的女(男)生通过加微信解决不了根本问题的。

当然领导不是男女朋友,但道理是一样的,有可能他忘记加你微信了,或者他不喜欢用微信聊工作,即使他用微信或者就像你说的那样,有工作群,只要你和他们有交集,在适当的时候,在你和他们关系处的比较融洽的时候,在你和他们不得不有微信交流的时候,一定会相互加微信的。

还有就是不要想太多,你来公司是为了什么,难道就为了加领导微信吗?和领导同事搞好关系没错,但是也没有必要迎合别人,做好自己的工作比什么都重要。

加领导微信遭拒绝说明什么

1、因为领导没当你是一回事(根本没有在意过你)

2、说明你不能帮忙做事。。留你何用

3、已经是麻木了(太多人加。已经。。。对这烦恼透顶了)

4、真的无语。不是有群可以了解。你非要加我。。。这不是说我无能(小脾气出来了)

5、领导权威。。。你要我加。。。你当我是什么?。。。

一定要主动加领导的微信吗

一、可以表达你对领导的尊敬,哪个领导都喜欢得到下级的尊敬。

二、可以了解领导动向,以及领导的生活状况。

三、领导可以了解你的生活状况与社交。当然你也可以发一些朋友圈有意的营造出一种积极向上的和谐氛围。可以只给领导一人看。

四、升职加薪,指日可待。